國際科技女力通訊
2026.06 《她的晶片時代》：從光子運算到AI革命，女性正站上半導體創新的核心
焦點￨當閘極開始控制光：台日合作研究的突破，正在重新定義未來光子晶片
當全球半導體產業積極布局AI、高效能運算（HPC）與矽光子技術之際，如何在晶片內部高效控制光訊號，已成為下一代運算架構的重要課題。由中央研究院與東京大學研究團隊共同完成、並發表於《Nature Photonics》的最新研究，成功利用氮化鉿（HfN）電漿子閘極與單層二硫化鉬（MoS₂）整合，首次讓閘極同時具備電子與光子調控能力。研究顯示，其三激子發光調變效率較傳統矽閘極提升5倍，結合奈米共振腔後發光強度更提升46倍。由於氮化鉿兼具高熱穩定性與CMOS製程相容性，未來有望應用於光調變器、晶片級光通訊、矽光子元件及量子光子平台。此成果不僅展現新型光電元件架構，也為半導體產業邁向光電融合運算開啟新的技術路徑。Read more
【影響力時間】｜蘇姿丰：她不只是AMD執行長，更是AI時代的建造者
一場關於移民家庭、女性領導力、半導體革命與未來科技的深度對談
當全球AI浪潮重塑科技產業版圖，AMD董事長暨執行長蘇姿丰在本次專訪中，罕見分享了影響其人生與領導風格的重要歷程。訪談從她最認同的身分——工程師——談起，回顧台灣移民家庭的成長背景、MIT求學經驗，以及如何一步步走向全球科技產業領導位置。除了探討AMD轉型過程中的關鍵決策與領導哲學，訪談也深入觸及女性領導者在科技產業面臨的挑戰，包括「玻璃懸崖」、「冒名頂替症候群」與職涯挫折等議題。蘇姿丰坦率分享自己如何在不確定中做出重大決策，並鼓勵更多女性勇敢投入科技領域。這不僅是一場關於AI時代企業領導力的對話，更是一位女性工程師突破性別與族裔框架、成為全球科技領袖的真實人生故事，展現科技女力如何以專業、韌性與信念創造影響力。Find out more
活動｜2026 光世代實驗技術預備學校
隨著雷射科技與光學技術的突破，二十一世紀已經來到光世代的飛躍進展。中央大學高能與強場物理研究中心自2020年起，已是連續第七年在暑假期間主辦「光世代實驗技術預備學校」，今年的課程內容，除了介紹雷射原理、超快光學、光學元件、光電儀器、電子技術、儀器電控、資料分析等基礎實驗知識與技術，還包含雷射核融合、雷射加工、雷射冷卻、量子技術、光譜技術、光梳雷射等最先進科技介紹，為參與學員投身先進光學研究做好預備，也為拓展產學應用、培養國家光電人才盡一份心力。報名時間：即日起至2026/7/3(Fri)止 詳情
創新研究｜好奇心，引領周苡嘉在原子世界探索無限可能
周苡嘉想鼓勵現在從事研究工作的年輕的研究員，勇於選擇富有挑戰性的題目，做研究需要前瞻性，與業界需求不同，業界較關心如何解決當下的問題，但研究需要超前設想，未來可能發生的事，會從克服困難，一步一步往前走的過程中，獲得很大的樂趣，所有的研究，在未來都有機會被用到，不要輕易氣餒與放棄，不要害怕失敗！回臺擔任教職超過十年的周苡嘉觀察到，臺灣的教育現場有相當多優秀的女學生，她們傑出的談吐、研究表現，都讓周苡嘉無比驚艷與驕傲，甚至自謙自己在跟這群學子同年紀時，都沒有辦法有這些優秀表現。在訪問的尾聲，周苡嘉感性的分享「我們有這麼多優秀的學生，使學術圈對於新一代的女青年研究人員充滿著希望與期待，我想鼓勵學生們，要對自己有更多的自信，對未來的角色能夠有更多元的想像，不受社會框架所侷限，在社會更大的影響力，並且勇於追求學術上多元的價值」。周苡嘉的精湛表現讓人由衷期待，未來將有更多的年青研究人員，無論性別，都能在國際學術領域與社會上發光發熱！Read more
人才培育｜研發比頭髮還小的奈米級製程，突破電晶體大小極限的女科學家 | 專訪臺大電機系胡璧合老師
胡璧合教授現任國立臺灣大學電機工程學系教授，長期投入奈米電子元件、先進半導體製程與新世代電晶體技術研究，是臺灣半導體領域的重要女性科學家之一。她的研究聚焦於奈米尺度元件設計與製程創新，致力突破傳統矽基電晶體的物理極限，推動更高效能、更低功耗的晶片技術發展。胡教授曾榮獲多項國內外學術獎項與研究肯定，並積極參與國際合作，促進臺灣與全球半導體研究接軌。除了學術研究之外，她也十分重視人才培育，鼓勵年輕學子以開放的視野面對科技挑戰，特別致力於提升女性投入科學與工程領域的信心與機會，成為科技女力的重要代表人物。
獎項申請｜中華民國光電學會：光電工程獎章
中華民國光電學會為獎勵在光電工程相關之學術、工程或管理上有顯著之成就或發明者，或主持光電工程相關機構、主辦光電工程活動，對國家有重大貢獻者，特設置「光電工程獎章」。於年會中由該會理事長或大會貴賓頒發最高榮譽-光電工程獎座及證書。截止日期：115年7月31日止。詳情
GSA獎項申請｜Women of Influence Award
「影響力女性獎」（Women of Influence Award） 是全球半導體聯盟（Global Semiconductor Alliance，GSA）設立的重要獎項，旨在發掘並表彰半導體產業中最具潛力的下一代女性領導者。該獎項鼓勵企業主動推薦具備深厚技術專業與工程背景的女性人才，尤其是未來三年內有望晉升企業核心決策層的關鍵人選。所有提名者將由全女性高階主管組成的評選委員會進行審核，並選出三位傑出候選人，在GSA年度頒獎晚宴上接受表揚。最終獲獎者將於典禮中正式揭曉，並獲頒「影響力女性獎」，以彰顯其在半導體產業領導力、創新能力及未來發展潛力上的卓越表現。For more info
GSA獎項申請｜Dr. Lisa Su Woman of Innovation Award
「Lisa Su博士創新女性獎」（Dr. Lisa Su Woman of Innovation Award） 是為表彰在半導體產業中展現卓越創新能力與領導影響力的女性而設立的重要獎項。該獎項以全球知名半導體領袖 Lisa Su（蘇姿丰博士） 命名，旨在肯定那些透過技術創新、產業領導與長期投入，積極推動半導體產業持續發展與成長的女性先驅。獲獎者不僅在自身專業領域展現傑出成就，更透過創新思維與領導力，為半導體產業開創新的發展機會，並對產業未來產生深遠影響。這項獎項同時彰顯女性在全球半導體創新生態系中的關鍵角色，以及她們對產業長期競爭力的重要貢獻。For more info
GSA獎項申請｜Female Up and Comer Award
「新銳女性獎」（Female Up and Comer Award） 是由 Global Semiconductor Alliance 女性領導倡議（Women’s Leadership Initiative, WLI）設立的重要獎項，旨在發掘並表彰半導體產業中最具潛力的年輕女性人才。該獎項聚焦於進入半導體產業五年以內的女性專業人士，鼓勵企業推薦那些具備深厚技術背景與專業能力，並已在短時間內對技術創新、產品開發、企業成長或產業發展做出顯著貢獻的新世代女性人才。所有提名者將由全女性評選委員會進行審核，並遴選出三位傑出候選人，在GSA女性領導倡議年度盛會——WISH Conference上接受表揚。最終獲獎者將於大會中正式公布，並獲頒「新銳女性獎」，以肯定其卓越成就及未來成為半導體產業領導者的潛力。此獎項不僅表彰個人成就，更展現全球半導體產業對培育女性技術人才與未來領導者的重視，鼓勵更多年輕女性投入晶片設計、製造、封裝測試與系統創新等關鍵領域。For more info
GSA獎項申請｜Designing the Difference Award
隨著全球半導體產業愈來愈重視女性人才與多元共融文化，GSA特別設立相關獎項，表彰那些積極推動女性領導力發展的企業。獲獎企業不僅在女性人才招募、培育與晉升方面展現具體成果，更透過企業文化建設、社區參與及教育推廣，打造讓女性專業人才得以發揮潛能的環境。此獎項強調，創新往往源自不同背景與觀點的交流，而女性人才的參與正是推動半導體產業持續創新與永續發展的重要力量。透過表彰優秀企業，希望帶動更多組織投入女性人才培育，共同塑造更具包容性與前瞻性的半導體產業生態系。For more info
GSA獎項申請｜Rising Women in Semi Award
「GSA 半導體新世代女性領袖獎」（GSA Rising Women in Semi Award） 旨在表彰全球半導體產業中最具潛力的中堅女性領導人才。該獎項每年遴選三至四位由企業推薦的女性專業人士，以肯定她們在技術創新、產業發展及企業成長方面所展現的卓越表現。候選人須具備超過十年但未滿二十年的產業經驗，並在職涯歷程中持續推動技術突破、產品創新或組織發展，對半導體產業產生顯著影響。除了專業能力外，獲提名者亦應展現出未來成為產業領袖的潛力與影響力。透過此獎項，Global Semiconductor Alliance 希望表彰那些正逐步成為全球半導體產業核心力量的女性人才，並鼓勵更多女性在晶片設計、製造、先進封裝、設備、材料及系統創新等關鍵領域發揮領導作用，共同塑造半導體產業的未來。For more info